Dos tercios de los ejecutivos varones dicen que dudan sobre tener interacciones personales con mujeres en sus empresas por si se presta a malinterpretaciones, lo que restringe las posibilidades de que ellas alcancen puestos más altos.
Dos tercios de los ejecutivos varones dicen que dudan sobre tener interacciones personales con mujeres en sus empresas por si se presta a malinterpretaciones, lo que restringe las posibilidades de que ellas alcancen puestos más altos.